工龄38年个人账户17.8万元(2022年退休养老金有多少)

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高级工38年工龄退休多少?

退休后的养老金不是固定数。是根据个人社保所有数据套进规定公式内计算的,如:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄、退休时的社平工资数额、是否有增发项等,算出多少是多少,多的可有上万元,少的几百元。

在南京工作工龄38年,个人账户16万元,2022年退休养老金有多少?

在南京市工作,工龄38年,个人账户16万元,在2022年办理退休每月能拿多少养老金,主要是缺乏平均缴费指数,没有平均缴费指数,就无法计算指数化缴费工资,无论是基础养老金、过渡性养老金都是不准确的。

江苏省企业职工基本养老保险实施办法是从2022年1月开始执行的,在各个省、直辖市、自治区的养老保险实施办法中,江苏省的实施办法是最新的,按照这个实施办法的规定,凡是在1995年12月31日之前参保的人,除了基础养老金、个人账户养老金以外,还要计算过渡性养老金,1995年12月31日之前的缴费年限或是视同缴费年限,作为计算过渡性养老金的年限。

由于大部分地方的养老保险都是从1992年开始缴纳的,38年的工龄,实际缴费年限为30年,视同缴费年限为8年左右,个人账户16万元,平均每年5333.33元,除去资金利息以后,平均每年的个人账户余额为5000元左右,月均个人账户为416元,平均每月的缴费基数为5200元,这个平均缴费基数应该是超过100%的缴费指数。

按照江苏省企业职工基本养老保险实施办法的规定,1985年6月底前各年的缴费工资指数均按照1.0计算;1992年至1995年的平均缴费工资指数低于1.0的,1991年底前各年缴费工资指数按照1.0计算。

1995年12月31日前建立个人账户,外省参保人员流动到江苏企业的,参照上述办法推算储存额至建立个人账户前。其中,1992年以后开始实行个人缴费的,其1992年至实行个人缴费前的缴费工资指数,均按1.0计算;实行个人缴费至1995年底的缴费工资指数按实计算。

在2022年在南京办理退休,全部是按照江苏人社厅统一公布的养老金计发基数来计算,由于2022年的计发基数还没有公布,江苏2021年的养老金计发基数为7974元,按照你提供的数据,平均缴费基数按照1.0来计算。

基础养老金为计发基数和平均指数化缴费工资的平均值作为基数,每缴费一年发给1%的基础养老金,平均缴费指数为1.0,计发基数和指数化缴费工资的平均值也是7974元,每缴费一年的基础养老金为79.74元,缴费年限38年,每月的基础养老金为3030.12元。

个人账户养老金部分,个人账户余额为16万元,除以139,每月的个人账户养老金为1151.08元。

江苏省的过渡性养老金计算办法和其他地方不一样,按照江苏省的规定,1995年12月31日前参加基本养老保险的参保人员办理退休手续后,其过渡性养老金按照1995年底前的缴费工资和缴费年限,推算出1995年底前全部缴费年限的储存额,再除以120按月发放。

38年工龄,除去30年的缴费年限,视同缴费年限为8年,推算储存额﹦1995年省和参保人员所在设区市职工平均工资的平均数×参保人员缴费工资指数×1995年底前缴费年限×12% 1996年以后的利息。由于这个推算储存额的公式需要大量的数据作为支撑,非社保局的工作人员,是很难推算出准确的个人账户储存额的。

由于1995年之前的缴费基数普遍不高,绝大多数的工资大概就是200元左右,如果缴费指数为1.0,缴费年限为8年,乘以12%,推算出来的个人账户为38400元,除以120,每月过渡性养老金320元。按照这种办法计算的过渡性养老金,与全国通用的过渡性养老金办法相比,其实是不划算的。

综上所述,在南京工龄38年,个人账户16万元,2022年在南京办理退休,根据江苏省企业职工基本养老保险实施办法规定的计算办法,按照2021年的计发基数计算,每月的基础养老金为3030.12元,个人账户养老金为1151.08元,过渡性养老金为320元,合计每月养老金为4501.2元。如果2022年的养老金计发基数公布以后,基础养老金部分还会提高,正式计算后还有一定的补差,但总体差别不是很大。

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