个人缴纳社保和单位缴纳社保有什么区别
一、个人缴纳社保和单位缴纳社保有什么区别1、个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别如下：（1）性质不同。
个人缴纳社保，没有强制性，参保人员可以自愿选择是否缴纳社保；单位交社保是强制性的；（2）险种不同。
以灵活就业身份缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种；单位所缴纳的社保包含五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种；（3）缴费基数不同。
以灵活就业身份交社保，可以根据自身实际情况选择适合自己的缴费基数；单位交社保，缴费基数是根据职工上年度的平均工资计算的；（4）缴费比例不同。
单位缴纳社保，职工养老保险的单位缴费比例为%，个人缴费比例为8%，灵活就业人员自己缴纳社保，养老保险的缴费比例为%，其中%的缴费进入到养老保险统筹账户，8%的缴费比例进入到个人账户；（5）缴费金额不同。
个人缴纳社保则需要由参保者自己来承担所有保费；单位交社保，职工个人只需要缴纳部分养老保险、医疗保险和事业保险费用，单位承担大部分保费；（6）养老保险退休年龄不同。
个人缴纳社保，灵活就业男性周岁退休，灵活就业女性周岁退休。
单位缴纳社保，男性周岁退休，女性职工周岁退休，女干部周岁退休。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
二、社保的申报手续是怎样的1、如果当事人有用人单位的，先由单位准备好其营业执照、职工名册等材料；2、然后向社保经办机构申请登记；3、再由社保经办机构审核；4、最后审核通过的，予以登记，发给社保卡。
单位拖延缴纳社保自己可以缴吗？
不可以，需要挂靠在公司上，必须以公司的名义，自己交是交不上的，如果单位不交，你可以找社保代缴公司代理。
自己缴纳社保和单位缴社保有什么不同？8个不同，你知道几个？
社保知识，小龙虾每日分享第245期，欢迎关注！
前言
许多单位并没有给所有职工购买社保，于是一些职工选择自行购买社保。
但是许多人并不知道自己缴纳的社保与单位缴纳的社保有什么区别，今天和大家分享一下这方面的知识。
（这里所说的自己缴纳的社保主要指的是灵活就业人员的社保。）
一、缴费性质不同
从法律的角度来说，之所以说从法律角度而不是实际角度，大家都懂。
单位缴纳社保是国家强制性的，只要职工参加工作，单位就必须缴纳社保。
个人缴纳的灵活人员社保并不是强制性的，属于个人意愿。
二、缴费基数不一样
对于单位而言，缴纳基数是按照职工上年度工资收入的月均值计算确定的。包含了基本工资、加班费、各种奖金、补贴等费用。
对于个人也就是灵活就业人员而言，缴费基数是可以自由选择的，从60%社平工资至300%社平工资不等。
三、险种不同
单位缴纳的社保一般包含了5个险种：基本养老、基本医疗、失业保险、工伤保险、生育保险（含在基本医疗中），个人需要承担基本养老、基本医疗、失业保险的个人部分，工伤与生育保险均由单位承担。
个人参保的一般仅仅选基本养老保险，有些地区会捆绑基本医疗与失业保险，但是工伤保险是无法报销的。
比如个体户上下班途中发生意外，只能自认倒霉，无法报销工伤保险。
对于生育保险，大多数地区不允许，部分地区比如长沙，要求缴纳10个月以上社保才允许报销生育保险。
四、缴费负担不一样。
众所周知的是个人缴纳社保的缴费负担要重一倍。
举个例子：
张某某在A城市，个人工资5000元，社平工资也是5000元。张某某参加职工养老，每个月缴纳400元，单位缴纳600元，个人账户增加400元。
同等条件下，张某某参加灵活就业人员养老保险，个人账户要想增加400元，个人每个月就要缴纳1000元，其中400元进入个人账户，600元进入统筹账户。
前者每个月负担400元，后者每个月负担1000元，退休后两者的养老金才同等。
除了养老保险还有医疗保险缴费的差距。
五、减免待遇政策不同
一般情况下，参加职工养老保险，个人是无法获取减免的，即使自己是【就业困难人员】，获取补贴的也是招人单位获得保险补贴。
但是自己参保，符合政策情况下有个4050政策，可以获取最多5年的社保补贴政策。
六、医疗费用不同
职工医保个人缴纳的2%全部进入个人账户，单位缴纳的6%现在全部进入统筹账户，以前根据年龄返还最多1.4%。现在新政策取消了返还。
个人参保有2个比例，一个是4%比例缴纳，一个是8%比例缴纳（各地比例还是有区别的）。
前者没有个人账户，后者8%比例才有个人账户。前者退休后划入个人账户的金额要低于后者。
七、退休年龄不同
职工养老的男性没有年龄差异，差异主要在女性身上。
职工养老的女性，女干部是55岁退休，女工人是50岁退休。
但是自己参保的女性，统一为55岁退休。
但是有些地方允许自己参保女性在50岁退休，但是需要有一定的职工养老保险参保年限，比如青岛需要10年职工养老保险年限，就可以50岁退休。
八、养老金不同
一般情况下，职工养老是按照100%比例缴纳，自己参保一般是6%或者40%参保。职工养老会一直参保，自己参保一般只会选择15年。
本着【多缴多得，长缴长得】的原则，职工退休养老金要明显高于自己参保人员。
今天的分享完毕，知道大家觉得是否有道理，或者说出你的意见与看法，欢迎留言、转发、收藏和点赞四连！
版权声明：本站文章大部分为原创，有小部分整理于自互联网以及转载其他公众平台。主要目的在于分享信息，版权归原作者所有，内容仅供读者参考。如有侵权请发送邮件至2584871604@qq.com删除。
