退休中人养老金是如何计算的？2022中人养老金计算方法
退休中人养老金如何计算退休中人的养老金是如何计算的？退休中人养老金计算方法 退休中人是什么意思？ 退休中人指的是此次养老保险制改，是指年9月日前参加工作的机关事业单位工作人员，新型社保制实行后符合退休条件并办理退休领取养老金手续的人员，属于退休中人。
由于新旧方案之间对于养老金的核算方法不同，因此设立了年的过渡期，也就是年9月日到年月1日，在此期间退休的机关事业单位工作人员都属于退休中人的范畴。
退休中人的养老金是如何计算的？ 机关事业单位退休中人的养老金包含了基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个方面。
计算时需要与老方案进行对比计算，根据保低限高的方案来执行。
基础养老金是按照上年度职工月平均工资、本人平均指数化缴费工资之和的平均值作为计发基数，每缴费一年发给1%的基础养老金，这部分和企业职工养老金的计算方式是没有差别的。
个人账户养老金是按照个人账户总额除以相对应的计发月数。
这个相对应的计发月数是按照城镇预期人均寿命来计算的，比如岁退休计发月数为9个月，岁退休为0个月等。
比如是岁退休，就是个人账户总额除以9个月。
过渡性养老金是按照上年度职工月平均工资、平均指数化缴费工资之和的平均值作为计发基数，每视同缴费一年，按照相应的过渡系数发给过渡性养老金。
比如二者的平均值是00元，视同缴费系数是1.3%，每一年视同缴费年限的过渡性养老金就是元，如果视同缴费年限是年，那么每月的过渡性养老金就是元。
机关事业单位退休“中人”养老保险新待遇来了
中国江苏网讯 省人力资源和社会保障厅2月1日发布消息,我省正在部署启动机关事业单位养老保险“中人”计发待遇工作,全省18万机关事业单位的退休“中人”预计将在3月底前领到“新待遇”。
按照国家统一部署,我省从2014年10月1日起实施机关事业单位养老保险制度改革。“中人”即改革前参加工作、改革后退休的人员,他们不再执行原机关事业单位退休费计发办法,而是实行与个人缴费挂钩的新的基本养老金计发办法,同时强制建立职业年金。
“中人”退休后,其领取的养老金由基本养老金和职业年金两部分组成。其中:基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三块,基础养老金与上年全省在岗职工平均工资、本人历年缴费工资和缴费年限挂钩,多缴多得、长缴多得;个人账户养老金由本人历年缴费水平和缴费时间决定,缴费水平越高,缴费时间越长,个人账户积累越多,个人账户养老金计发水平也就越高;过渡性养老金则依据本人退休时的职务职级和改革前的视同缴费年限确定,这一块是对改革前未缴费的机关事业单位工作年限的补偿。
过去几年,我省一直按照国家统一规定对机关事业单位“中人”按一定标准预发养老金,广大退休“中人”不断来信来电咨询究竟何时可以拿到真正的养老金,而“中人”计发待遇的全面启动标志着这一问题有了最终说法。总体上,改革后退休的“中人”将与改革前的同类人员退休待遇保持平稳衔接,而且晚退休一年的人员,因为其基本养老保险和职业年金都要多缴一年,相应的个人账户规模也就大一些,同时计发基础养老金使用的全省在岗职工平均工资水平也要高于上一年的退休人员,因此其退休时计发的养老金水平也要比本单位同条件的上一年退休人员略高一些,但不会过高。同时,同一年退休的职务职级相同但工作年限不同的人员,其退休时的养老金也将会有所差异,工作年限长的养老金计发水平要适当高一些。
此外,需要告知广大退休“中人”的是,养老保险缴费年限将精确计算到月,这些都与企业职工基本养老保险的做法完全一样,今后调整养老金也将继续实行与企业退休人员完全一样的做法。
此前,无锡市级机关退休“中人”待遇已按新规率先发放到位。为便于机关事业单位退休“中人”了解自己的待遇计发情况,无锡在此次发放市区机关“中人”待遇时向每一位“中人”发放了一份告知书,详尽告知其初始待遇计发标准、历年养老金调整情况和目前领取的待遇标准。据了解,全省其他地区也将采取类似的做法,而且过去几年少发的退休“中人”养老金将予以补发,少数退休“中人”过去多发的则在以后月份发放时予以冲减。
省人社厅提醒,广大机关事业单位退休“中人”如果有政策不明的,可向当地人社部门养老保险行政处(科)或经办机构了解,也可以拨打人社部门12333服务热线进行咨询。
记者 黄红芳
版权声明：本站文章大部分为原创，有小部分整理于自互联网以及转载其他公众平台。主要目的在于分享信息，版权归原作者所有，内容仅供读者参考。如有侵权请发送邮件至2584871604@qq.com删除。
