社保缴费档次有哪六个档次？
社保可以说有三个档次，一个最低档、一个最高档和一个中间档。
拿北京举例，公司缴纳的最低档是元，最高档是5元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。
再如中部城市武汉，社保缴纳的最低档是.8元，最高档是9元。
每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样。
不过，遵循的国家政策是一样的，社保缴费比例全国大致相同。
养老保险，公司缴纳比例为%，个人缴纳比例为8%。
医疗保险，公司缴纳比例为%，个人缴纳比例为2%。
生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。
失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。
工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。
个别城市又略微有一点不同，比如医疗保险，武汉的公司缴纳比例为%，个人比例是2%+3元。
武汉的大额医保是7元。
这样算下来，北京工作一个月，单位和个人月缴费合计最少.元，而在武汉工作则是.元。
如果个人按照灵活就业人员自己缴费的话，情况又不一样了：北京地区上下限标准为.元-.6元。
据了解，具体缴费基数可根据自身情况有三个档次供大家选择，分别是：1、补缴年度上一年本市职工月平均工资；2、补缴年度上一年本市职工月平均工资的％；3、补缴年度缴费基数下限。
补缴基本养老保险时，各年度计入个人账户部分，均以本人确认的缴费基数档次按照历年规定的比例计入。
如补缴年1月至月的，5％可计入个人账户；而05年4月至月的计入比例为％。
还有以下四个时间段内未缴纳基本养老保险费的，不得申报办理：1、享受失业保险待遇期间；2、被判刑劳教收监执行期间；3、办理外埠户籍进京之前；4、办理本市户籍农转非之前。
北京市在社保缴纳方面为独立个人开放了7个档次的标准：最低档次是独立个人可以按照社会平均工资的%缴纳五项社保金，由低向高，其余六个档次依次是%、%、%、0%、0%和0%。
武汉地区上下限标准为.元-.元。
七个档次划分的是养老保险，第一档为7.元，第二档7.元，第三档.6元，第四档.9元，第五档.2元，第六档.5元，第七档.8元。
医疗保险统一缴费0.元。
七个档次可以自由选择。
每个城市不同，社保缴费略有差异，加上现在的政策变化快，这里提供的资料仅供参考，具体问题还是要咨询相关办理人员。
可以通过手机微信访问本地的社保小程序，或者拨打3国家人社部的电话，或者区域社保局电话。
最后告诉大家一个计算退休金的方法，打开当地的人力资源和社会保障局，主页面点击“养老保险待遇测算”即可。
选择交择校费还是买学位房？
我也在纠结这个问题。如果保险一点,还是要买学区房。现在上个学可真是不容易啊!
一般公司买社保几档，选择交最低档和实际工资档
一般个人成为单位职工以后，公司给买社保时通常买几档呢？通常选择档次有两种：最低档和实际档次。
公司选择几档实际上就是选择缴费基数，通常是在岗职工职工平均工资60%-300%之间。比如当地在岗平均工资6500元，那么单位选择的缴费基数在3900-19500元之间。
在实际过程中公司选择有考量：
1、 选择最低档次，也就是员工统一按照最低缴费基数来缴费，这种一般是私人企业，公司考虑降低社保缴费压力，在进行社保缴费申报时，没有按照员工实际工资来申报。
2、 根据个人实际 工资申报。通常根据个人上年度平均工资性收入来申报，比如上年度每个月平均工资6000元，其中含奖金、绩效、补贴等。那么单位申报时就按照6000缴费基数来申报。
不同缴费基数的影响：
比如员工实际工资6000元，单位按照3900基数申报，带来的结果就是：
缴费金额方面：按照3900基数，养老保险个人交3900×8%=312元；单位交3900×16%=624元；医疗保险个人交2%，就是3900×2%=78元，进入医保卡；单位交7%，就是273元；
如果按照实际6000缴费基数申报：养老保险个人交6000×8%=480元，单位交6000×16%=960元，医疗保险个人交6000×2%=120元，单位交6000×7%=420元
对于单位而言：选择最低缴费基数，尤其是在养老保险和职工医保方面可以每个月剩下很多钱。
对于个人而言：单位按照最低缴费基数，虽然每个月社保扣费少一点，但是养老保险缴费基数低，每个月进入个人账户金额少，缴费指数0.6，退休时养老金自然会低不少，每个月进入医保卡中的钱也会少。
那么您的单位交的哪个档次呢？
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