2019年4月1日社保苏州
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苏州市区统筹范围企业社保缴费比例规定如下：1、养老保险单位缴纳％，个人缴纳8％；2、医疗保险单位缴纳9％，个人缴纳2％（加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金，由个人承担）；3、失业保险单位缴纳0.5％（从年1月1日起至年月日，用人单位的比例从1%降至0.5%，个人缴费比例不变。5月份开始按新比例征缴，1~4月多征缴的后续会按程序退费）个人缴纳0.5％；4、生育保险单位缴纳0.5％，个人不承担；5、工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不承担，缴费比例按照企业所属行业风险类别确定，共分为1-8个行业类别，缴纳比例为0.2％-1.9％。年度参加苏州企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为3元/月；缴费基数下限为02元/月。补缴基数仍为00元/月。
苏州市区正式启用2019年度社会保险缴费基数
记者从苏州市社保中心获悉，昨天（7月1日）起，苏州市区正式启用2019年度社会保险缴费基数。我市企业职工基本养老保险缴费工资上限按16842元执行，缴费工资下限按3368元执行。
昨天起至2020年6月30日期间，除企业职工基本养老保险缴费工资上限、下限执行标准调整之外，我市企业职工补缴社会保险费的月基数为7216元；不符合享受职工医疗保险退休待遇有关最低缴费年限规定的参保人员，在规定期间办理一次性补足手续时，月基数按5050元执行；我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为3368元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。另外，我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为3368元，可设若干个档次，最高不超过16842元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为3030元（详见《2019年度苏州市区灵活就业人员养老保险和医疗保险缴费标准一览表》）。
社保待遇遵循“多缴多得”的计发原则，缴费时间长短和缴费基数高低，与待遇水平直接挂钩。市社保中心特别提醒参加灵活就业人员社会保险的市民，此次基数调整后，基本养老保险月应缴金额最低为673.6元，最高为3368.4元；职工医疗保险月应缴金额为308元。7月25日是当月扣款截止日，参保人员须提前在缴费扣款账户中存入足够金额，以免因扣款不成功而影响个人社保待遇的享受。（苏报融媒记者 邵群 文/摄）
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